Cũng như những thứ khác, thành công trong sự nghiệp không tự nhiên mà có, bạn phải làm việc để có được điều đó. Khi một người bắt đầu tham gia vào công việc, họ thường mong đợi sẽ được tư vấn hoặc đào tạo về phương thức của công ty, nhiệm vụ công việc và sự mong đợi của ông chủ. Mặc dù bạn sẽ rất có thể nhận được một số chương trình đào tạo khi bắt đầu làm việc, nhưng thực tế là không có một loại sổ tay nào phác thảo cho con đường sự nghiệp của bạn với những lời khuyên và hướng dẫn tại mỗi cột mốc quan trọng.
Qua kinh nghiệm là một nhà lãnh đạo, tôi hiểu rằng mức độ kỹ năng và trình độ của một nhân viên cho một vị trí chắc chắn đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công trong công việc,thói quen và những công việc hàng ngày có một ảnh hưởng lớn hơn đến năng suất và tiến bộ trong công ty.
Cho dù bạn là Giám đốc điều hành hay một người quản lý cấp thấp hơn, dưới đây là năm thói quen đáng giá để đạt được thành công tối đa tại nơi làm việc:
1. Hãy đổ mồ hôi cho những thứ nhỏ
Chắc hẳn bạn đã từng nghe hoặc được khuyên rằng “Đừng đổ mồ hôi cho những điều nhỏ nhặt” (đây cũng là tên một cuốn sách rất nổi tiếng). Tôi thì lại nghĩ rằng bạn nên làm ngược lại. Bạn sẽ dần dần gia tăng sự tin tưởng để có những sáng kiến lớn và ý nghĩa hơn nếu bạn liên tục thể hiện sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong công việc/nhiệm vụ hiện tại. Điều quan trọng là bạn phải tập trung vào những thứ nhỏ nhặt, bởi vì nếu không thì những vấn đề nhỏ sẽ trở thành những vấn đề lớn.
2. Hãy hợp tác và độc lập cùng lúc
Điều quan trọng là phải thể hiện được tài năng cá nhân của bạn và làm nổi bật lên những đóng góp của bạn theo thời gian, nhưng điều quan trọng không kém là thể hiện khả năng kết nối và làm việc theo nhóm để hướng tới những điều tốt đẹp hơn. Bạn sẽ có lợi thế rất nhiều khi thể hiện sự độc lập trong làm việc nhóm, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ của đồng nghiệp, và đây là yếu tốt quan trọng giúp bạn tiến lên những cấp độ cao hơn trong công việc.
3. Hãy Sáng tạo
Hãy sáng tạo trong cách tiếp cận của bạn với công việc hàng ngày và thử một vài cách thức trước khi quyết định hoạt động nào tốt nhất. Luôn luôn sáng tạo trong công việc, để trở nên tốt hơn, hiệu quả. Khi bạn có một tư duy đổi mới, sẽ đảm bảo rằng bạn đang đi đúng hướng để thay đổi tích cực.
4. Phê bình và phê bình
Mặc dù điều quan trọng nhất là phải tiến lên phía trước và không lo lắng về những sai lầm đã qua, nhưng cũng cần phải dừng lại và xem xét những việc bạn đã làm. Kiểm tra xem những công việc, nhiệm vụ mà bạn đã làm có thực sự là tốt nhất hay không, và hãy thay đổi nếu cần thiết. Ngoài tra, trong việc chỉ trích, phê bình những công việc của bạn, sẽ buộc bạn phải tìm ra những cách thức sáng tạo hơn, hoặc yêu cầu trợ giúp từ nhóm của bạn hoặc các chuyên gia bên ngoài…
5. Chấp nhận rủi ro
Sự rủi ro có thể tàn phá dây thần kinh của bạn, làm cho bạn bị đẩy ra ngoài sự thoải mái. Nhưng phần thưởng có thể sẽ lớn hơn sự khó chịu đó. Khi bạn chấp nhận sự rủi ro, cho thấy được khả năng suy nghĩ của bạn và chứng mình rằng bạn tự tin trong vai trò hiện tại của mình. Chúng ta đều biết rằng khi bạn cảm thấy như thể bạn có thể xử lý tất cả mọi thứ bạn gặp phải trong vai trò hiện tại của mình, đó chính là lúc tiến lên cho những thách thức nhiều hơn nữa.
Nếu bạn đang cố gắng để thành công nơi làm việc, hãy thử 5 thói quen này. Mặc dù nó có vẻ như rất nhỏ và đơn giản, nhưng hiệu quả tạo ra sẽ rất lớn đấy. Bạn sẽ được sự chú ý của đồng nghiệp và cấp trên. Nếu bạn có thể chứng minh thành công của mình ở mức độ nhỏ, sẽ thật đơn giản khi bạn thể hiện khả năng của mình ở mức độ cao hơn.
Discussion about this post