Các chủ doanh nghiệp nhỏ phải đặt kỳ vọng cho chính họ. Những quyết tâm này có thể có nhiều dạng, nhưng điểm chung của chúng là chúng đưa ra những mục tiêu cụ thể để theo đuổi, dù là cá nhân hay nghề nghiệp – và có thể khó để thực sự hoàn thành.
Các doanh nhân cần phát triển một kỹ năng để tạo ra các quyết định thực tế, có thể tiếp cận được nếu họ có ý định thành công. Bài viết này là tổng hợp các ý kiến từ các thành viên của Hội đồng Doanh nhân Trẻ về mẹo của họ là gì để thiết lập các giải pháp hoặc mục tiêu hiệu quả và sau đó đạt được chúng, và làm thế nào những phương pháp đó có thể được những người khác điều chỉnh. Đây là những gì họ nói:
1. Thiết lập các mục tiêu nhỏ hơn
Để giữ cho mình có trách nhiệm đạt được các quyết tâm mới, bạn phải thiết lập các mục tiêu vi mô. Thông thường, khi các đội nhóm đặt một cột mốc lớn hơn, họ có thể sẽ cảm thấy hơi quá sức. Tuy nhiên, nếu bạn chia nó thành các mục tiêu vi mô, bạn sẽ biến một cam kết lớn thành các mục tiêu nhỏ hơn và dễ quản lý hơn. Điều này giúp bạn xây dựng động lực cần thiết để hoàn thành tất cả các quyết tâm của mình.
—Firas Kittaneh, Zoma Mattress
2. Hãy cụ thể
Khi lập kế hoạch giải quyết cho năm mới mà bạn thực sự muốn giữ, bạn muốn nó thực tế và có thể đạt được. Để làm được điều đó, hãy tập trung vào những mục tiêu cụ thể thay vì những mục tiêu chung chung. Quyết tâm giảm 20 pound thay vì chỉ “khỏe mạnh hơn”. Quyết tâm đọc một cuốn sách mỗi tháng thay vì chỉ “đọc nhiều hơn”. Hãy đặt cho mình những mục tiêu cụ thể và bạn sẽ có nhiều khả năng thực sự hoàn thành chúng hơn!
—Bryce Welker, The Big 4 Accounting Firms
3. Giữ chúng bên bạn
Viết các mục tiêu của bạn ra giấy và giữ chúng bên mình, đồng thời đánh giá tiến trình của bạn kịp thời. Nếu bạn không làm như vậy, thông thường sẽ rất lãng phí thời gian vì bạn sẽ ít có khả năng theo dõi chúng hơn.
—Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance
4. Thực hiện tự check-in
Tôi tự chịu trách nhiệm thường xuyên bằng cách kiểm tra bản thân và trả lời hai câu hỏi: Tôi đang dung túng điều gì? và Tôi đang tránh điều gì? Câu trả lời đóng vai trò như một cánh cổng để tạo ra sự thay đổi thực sự và trung thực.
—Rachel Beider, PRESS Modern Massage
5. Biết ‘tại sao’ của bạn
Việc giải quyết không bao giờ dễ dàng vì chúng đòi hỏi sự nhất quán và kỷ luật. Và chúng thậm chí có thể gây hại cho lòng tin của mọi người nếu họ không tuân thủ. Theo kinh nghiệm của tôi, có một ý tưởng rõ ràng về lý do tại sao bạn đang làm điều đó là động lực tốt nhất. Ngoài ra, điều quan trọng cần nhớ là ngay cả khi bạn vấp ngã, bạn vẫn có thể đứng dậy. Nó không phải là kết thúc của thế giới; bạn vẫn có thể đạt được mục tiêu của mình nếu bạn tiếp tục.
—Solomon Thimothy, OneIMS
6. Hãy thực tế
Thật dễ dàng để đặt ra những mục tiêu lớn mà bạn hy vọng một ngày nào đó sẽ đạt được trong sự nghiệp của mình. Nhưng khi làm như vậy, bạn đang tự sắp đặt cho mình thất bại. Bạn phải đặt mục tiêu thực tế. Bắt đầu với những mục tiêu nhỏ hơn sẽ đưa bạn vào con đường vươn tới những mục tiêu lớn hơn.
—Zach Binder, Bell + Ivy
7. Nói với người khác
Nếu bạn có ai đó trong vòng kết nối của mình mà bạn tin tưởng, chẳng hạn như bạn bè hoặc thành viên gia đình, hãy cho họ biết về mục tiêu của bạn. Yêu cầu họ giữ bạn có trách nhiệm và luôn kiểm tra với bạn để giúp bạn đảm bảo rằng bạn đang đi đúng hướng.
—Stephanie Wells, Formidable Forms
8. Tạo một dòng thời gian
Việc chia nhỏ các cam kết rộng thành các cột mục tiêu nhỏ hơn và tạo dòng thời gian cho chúng giúp bạn có ý tưởng rõ ràng về thời điểm bạn phải đạt được từng mục tiêu và bạn sẽ có thể đo lường tiến trình. Bạn cũng sẽ cảm thấy được khen thưởng với cảm giác đạt được khi bạn đạt đến mọi cột mốc.
—Syed Balkhi, WPBeginner
9. Viết chúng ra
Nếu bạn giữ các quyết tâm của mình trong não, bạn sẽ không giúp thể hiện chúng thành sự tồn tại. Hãy dành thời gian để viết ra những gì bạn muốn đạt được để có thể đọc lại và củng cố nó vào cuộc sống hàng ngày của bạn.
—Jared Atchison, WPForms
10. Tạo trách nhiệm giải trình
Sử dụng cả đội ngũ và công nghệ để tạo ra trách nhiệm giải trình. Nhóm của bạn có thể là gia đình của bạn và bạn bè của bạn. Hãy cho họ biết bạn đang làm gì và yêu cầu họ hỗ trợ. Một tin nhắn nhanh từ một người bạn hỏi xem bạn đã đạt được mục tiêu của mình có thể là động lực đáng kinh ngạc. Thứ hai, sử dụng công nghệ! Đơn giản chỉ cần đặt lời nhắc cho chính bạn vào những ngày cụ thể sẽ bật lên trên điện thoại của bạn, thiết lập điểm chuẩn.
—Thomas Smale, FE International
11. Hãy tưởng tượng bạn đã hoàn thành chúng
Hình dung rằng bạn đã là người đã hoàn thành các quyết tâm của mình. Đây là một cách tuyệt vời để đảm bảo rằng bạn luôn làm tốt nhiệm vụ mà mình muốn làm. Đơn giản chỉ cần nói với bản thân, tôi không phải là người luôn làm X, hoặc, tôi là người luôn làm Y.
—Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.
12. Làm cho nó có ý nghĩa đối với bạn
Chọn một cái gì đó có ý nghĩa sâu sắc đối với bạn. Khi bạn có thể biết chắc chắn lý do tại sao bạn muốn đạt được một giải pháp, bạn sẽ dễ dàng duy trì hơn. Thay vì chỉ nói: “Tôi muốn tiết kiệm X số tiền”, hãy viết ra “Tôi sẽ tiết kiệm X số tiền để tôi có thể bắt đầu kinh doanh và tự do sáng tạo”. Tự do sáng tạo là điều bạn thực sự muốn, và tiết kiệm là cách bạn sẽ đạt được điều đó.
—Jared Weitz, United Capital Source Inc.
Young Entrepreneur Council (YEC)
