1. Reboot – Leadership and the Art of Growing Up – By Jerry Colonna
Tạm dịch: Khởi động lại – Lãnh đạo và nghệ thuật trưởng thành
Bạn có thường xuyên dừng lại và nghĩ về quá khứ của mình, bạn đang ở đâu hôm nay, và những gì bạn sẽ làm để đạt được ước mơ của bạn? Trong cuốn sách mới của mình, REBOOT, Jerry Colonna muốn bạn làm điều đó.
“Tìm hiểu sâu sắc bên trong cho phép chúng ta lùi lại và xem các hình mẫu cuộc sống của chúng ta không phải là hành động ngẫu nhiên của một ý chí, thậm chí là báo thù của một vị thần nào đó, mà là những lực lượng hình thành nên con người chúng ta”, Colonna viết. “Chính sự hiểu biết này sẽ khiến chúng ta không chỉ là những nhà lãnh đạo tốt hơn mà còn là những người tốt hơn, hạnh phúc hơn, kiên cường hơn.”
Colonna nói rằng, cuốn sách này nên được cảm thấy nó giống như một trại huấn luyện khởi động. Anh ấy muốn độc giải thoát ra khỏi những thói quen cũ và “gõ vào tâm trí vô thức của họ.”
Bạn không cần phải là một CEO để tìm giá trị trong một khởi động lại cuộc sống. Tất cả cúng ta là những nhà lãnh đạo theo những cách khác nhau, điều này khiến REBOOT đáng đọc cho dù có nên tiến lên trong công việc hay cải thiện các mối quan hệ.
"Hãy Đọc Sách Mỗi Ngày Nhé Bạn:
Mua Sách Thật2. Emotional Advantage – Embracing All Your Feelings to Create a Life You Love – By Randy Taran
Tạm dich: Lợi thế về cảm xúc – Nắm bắt mọi cảm xúc của bạn để tạo ra một cuộc sống mà bạn yêu thích
Sách về hạnh phúc thật tuyệt vời, nhưng cuộc sống không phải là tất cả về việc đạt được hạnh phúc. Trong lợi thế về cảm xúc, Randy Taran thúc giục chúng ta khai thác tất cả những cảm xúc của mình, khao khát, bao dung, buồn bã, sợ hãi, lo lắng, tự tin, giận dữ, tội lỗi và tình yêu.
Cuốn sách này được thiết kế để cung cấp cho bạn cơ hội để biết bản thân ở cấp độ sâu hơn và kết nối với bản chất thực sự của bạn: bình yên, hiểu biết và quả quyết đến cốt lõi”, Taran viết. Kết nối với phần đó của bạn để bạn có thể nhìn xuyên qua ảo ảnh của sự tách biệt và thiếu thốn và biết được bản chất của bạn mạnh mẽ, có khả năng và yêu thực sự như thế nào.
Bạn có thể nhận ra một vài cái tên trong cuốn sách này, bao gồm Brendon Burchard, Tony Robbins, Carol Dweck và những người khác. Taran sử dụng các trích dẫn, nghiên cứu và các phát hiện khác từ các chuyên gia trong ngành, giúp củng cố cuốn sách khả năng tiếp cận độc giả.
3. How to Win in a Winner-Take-All World – The Definitive Guide to Adapting and Succeeding in High-Performance Careers – By Neil Irwin
Tạm dịch: Làm thế nào để chiến thắng trong một thế giới toàn thắng – Hướng dẫn dứt khoát để thích nghi và thành công trong sự nghiệp hiệu suất cao
Ở tuổi 22, Neil Irwin bắt đầu công việc đầu tiên khi ra trường tại The Washington Post. Mô tả công việc của ông rất đơn giản: Viết. Ông ấy đã viết một câu chuyện, nó được gửi đến các biên tập viên của ông ấy, sau đó là các nhà in và cuối cùng là đến với mọi người.
“Nghề nghiệp trong những ngày đó là rất tuyến tính,” ông ấy giải thích. Nhưng thời thế đã thay đổi. Nhà văn không chỉ viết nữa. Kinh tế, công nghệ và nghề nghiệp trong các ngành công nghiệp khác nhau đang thay đổi nhanh chóng. Vậy làm thế nào để bạn sống sót? Đó là những gì mà cuốn sách này muốn nói.
Nó vượt xac những hướng dẫn phát triển cá nhân thông thường của bạn. Chắc chắn rồi. Irwin đi sâu vào các chủ đề như tầm quan trọng của việc sử dụng tư duy đúng đắn, cứu xét các sự việc cơ bản hay đi sâu vào bản chất của vấn đề, và cung cấp các công cụ thực hành, thực tế để tồn tại và vượt qua các thay đổi của kinh tế và công nghệ.
4. More Than Enough – Claiming Space for Who You Are (No Matter What They Say)
Tạm dịch: Quá đủ – Yêu cầu không gian cho bạn là ai (Không quan trọng họ nói gì)
Ba mươi hai có vẻ hơi trẻ để viết hồi ký, nhưng khi bạn xem xét thành tựu của Elaine Welteroth, bạn có thể tự hỏi tại sao cô ấy không viết nó sớm hơn. Chỉ hai năm trước, cô trở thành tổng biên tập trẻ nhất của tạp chí Teen Vogue. Cô ấy học được rất nhiều trên đường đi.
Những gì bạn sẽ không nhận được từ cuốn sách này? Một hướng dẫn nghề nghiệp. Đọc nó như một bức thư tình, cô viết. “Một lá thư tình yêu dành cho bất cứ ai mà cảm thấy khác, bị bỏ qua, bị choáng ngợp, bị đánh giá thấp, và vẫn chọn cách vượt qua”. Là một phụ nữ người Mỹ gốc Phi, Welteroth biết những điều đó cảm thấy như thế nào, cô nói. Đôi giày lớn điền đầy thành công tại một tạp chí nổi tiếng, cô ấy cũng biết những gì nó giống như để vượt qua.
“Chức danh nghề nghiệp chỉ là tạm thời,” Welteroth viết. “Nhưng mục đích là vô hạn. Không có điểm đến, không có hạnh phúc mãi mãi ngoài đời. Không có chậu vàng bóng ở cuối cầu vồng. Chỉ có sự khởi đầu mới.”
5. Tim Cook – The Genius Who Took Apple to the Next Level – By Leander Kahney
Tạm dịch: Tim Cook – Thiên tài đã đưa Apple lên một tầm cao mới
Khi Steve Jobs qua đời, công chúng tự hỏi làm thế nào để Apple có thể đi xa mà không có ông. Chà, bạn không phải nghiên cứu nhiều để thấy rằng Apple đang làm tốt. Bạn không thể đi rất xa mà không thấy một cặp Airpod hay Apple Watch nào trên người qua đường.
Cuốn sách mới của Leander Kahney không chỉ giới thiệu về cách Cook dẫn dắt Apple trong một công ty sau Jobs, mà còn nhìn sâu hơn về Cook, lý lịch của anh ấy và cách anh ấy trở thành người phù hợp để bước vào. Người đọc có thể mong đợi những chi tiết thân mật hình thành nên Cook và Làm thế nào anh ấy chọn để lãnh đạo công ty. Đây là cuốn tiểu sử đầy đủ đầu tiên của Cook, nhưng nó chắc chắn sẽ không phải là cuối cùng.
6. Flex – The Art and Science of Leadership in a Changing World – By Jeffrey Hull
Tạm dịch: Linh hoạt – Nghệ thuật và khoa học lãnh đạo trong một thế giới thay đổi
Khi có vẻ như tương lai của rất nhiều ngành công nghiệp là không thể đoán trước, làm thế nào để bạn lãnh đạo một công ty? Đó là những gì Jeffrey Hull nhắm đến để xác định trong cuốn sách mới của mình, Flex.
Là một phần của cách tiếp cận thực hành, Hull đưa ra hai bài kiểm tra lãnh đạo trong chương đầu tiên. Một là tự đánh giá sự nhanh nhẹn của lãnh đạo nhằm giúp bạn tìm thấy điểm khởi đầu cho sự phát triển. Thứ hai là tự đánh giá năng lượng lãnh đạo để xem bạn là người suy nghĩ như thế nào.
Khi bạn tìm cách không ngừng chống lại những cạnh viền giới hạn của chính mình, mục tiêu của bạn phải phá vỡ bất kỳ bức tường nào ngăn bạn biết chính mình, Hull viết. Mỗi chương được tiếp nối bởi các bài “tập luyện đánh nhanh”, giúp bạn kết hợp các kế hoạch hành động cùng nhau và thực hiện thay đổi trong phong cách lãnh đạo của bạn.
Success
